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採用ご担当者様
 

社風を感じる:研修・勉強会

知らない領域を学ぶ楽しさ

チームごと、またはメンバー全員参加の勉強会が不定期に行われます。例えばそれは未知の業界に挑戦する時や、個々のスキルアップの為に。新しく何かを学んでいくことは、時には壁にぶつかり少し苦しいものかもしれません。ですがチームや、メンバー全員で一緒に学んでいくことで、その壁が実際より低く感じられることもありますし、自分が他のメンバーを助けてあげられることもあります!一歩を踏み出せるこの機会を、今後も増やしていけたらと計画中です。

たまには場所を変えての集中タイム

上の2枚は、2015年10月上旬に行われたキックオフミーティングの様子です。社外ミーティングは通常、外部の会議室を借りて行っていましたが、この日はガラッと雰囲気を変えて綺麗な庭園が見える部屋で開催しました。眺望の良さに窓を開けていましたが、10月にも関わらず元気な蚊が侵入してきてしまい、みんなで一斉に腕を隠したのも良い思い出です(笑)

自社プログラムを少しご紹介

弊社は、キャリアコンサルティングを事業としております。社外向け教育・研修を実施しております。こちらは新入社員の方を対象とした研修風景です。研修プログラムは主にワーク中心で構成されています。何度もチームで話し合い、同じ目標に向かって試行錯誤しているうちに、自己紹介時のよそよそしさは見られなくなります。ほんの数時間前に出会った方々同士が、意見を出し合いながら一つの答えにたどり着く頃には、皆が笑顔でとても楽しそうでした。

入りたての頃は、社外の人と接する機会が少ないと思いますので、研修を通して交流する楽しさを感じながら新たな発見をしていただけましたら、大変嬉しいです。

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